各位叔叔大婶、舅舅舅妈、兄弟姊妹们：

根据父亲大人工作调动，成为单位一把手的可喜形势，为带领以父亲大人为中心的所有亲戚脱贫致富，经过认真思考，充分论证，决定大力发展领导经济。现将有关事宜通知如下：
一、明确指导思想和发展目标
要以父亲的势力范围为市场，以父亲单位的需要为目标，抢抓机遇，全面发展，突出重点，广泛开展各类经营活动，全面建设富裕、文明、繁荣的亲族。争取在父亲任期内，让三代血缘关系内所有人员年收入达到十万元，培育至少10名百万富翁、5名千万富翁，在可能的情况下，催育1名亿万富翁，壮大我们亲族的门楣，光宗耀祖，流芳百世。
二、主要产业和具体措施
1、是大力发展建筑及配套业。众所周知，目前建筑市场价格攀升，居高不下，利润可观。父亲单位是个大单位，下属单位众多，随着社会经济的快速发展，自然要加大基础建设。因此，首先要组建建筑集团，承揽父亲所在系统的所有建筑工程，大到楼房建筑、室内装修，小到园林设计、水电改造。预计可成立三个分公司：建筑公司、装饰装潢公司、园林设计公司，年可实现利润千万以上，可让至少10名亲戚担当各公司领导，年薪可达十万以上。
2、是大力发展餐饮业。吃喝招待已经成为单位的一种风气和时尚，经济的日益发展也逐步提高了餐饮标准，如“满汉全席”、“霸王宴”等；加上现在人们逢事必吃、法样翻新，如考学要摆“谢师宴”，提职、入党要设“庆功宴”，加班要有“工作餐”，关于上级来人、结婚、生孩子、过生日等就更要大吃而特吃了。据父亲介绍，其系统每年招待费都在千万以上，按照15％的保守利润，每年可赚一百多万。父亲的众多下属为在父亲心目中树立良好形象，为今后的晋升提职奠定基础，一定会有客进我店、没有客也要自己客串来我店消费，而且不会计较我们的价格、质量和服务水平，我们可以迎合他们的心理，狠宰狠杀，既满足他们的政治需求，又有丰厚利润可入。如此一个良好、固定、庞大的消费群体，每年也可为我们提供至少几十万元的利润。
3、要大力发展零售业。一个行政单位就像一个家庭，柴米油盐酱茶样样不能少。为此，我们可以根据父亲单位的需要，大力发展零售业，解决我亲族中年龄偏大者就业，以人尽其才，构建和谐致富模式。如发展水果零售业，满足单位会议招待的需要；发展副食品零售业，为父亲单位提供所需的烟酒、茶叶、饮料等消费品和礼品；开办文印店，承包父亲单位的所有文具、纸张、打印、复印、布标等业务；开办杂货店，负责父亲单位的扫帚、拖把、毛巾、脸盆等日常用品的提供。粗略估计，零售业可解决10人就业，年人均收入实现5万元（大大超过一般公务员的收入）。
三、几点要求
在市场经济的大潮中，我们一定要牢记发财致富的宗旨，树立金钱至上的人生观，以父亲大人为“一把手“的契机，“勿以钱少而不为，勿以钱多而为之”，全面出击，遍地开花，顺利实现预期目标。但是，我们也要清醒地认识当前严峻的政治形势和反腐倡廉的紧迫性，要时刻注意风向，把握好尺度，保护好父亲大人，确保我们的经营持久健康和谐发展。因此，经过父亲大人的首肯，提出三点要求，望各位严格遵守，不得违犯。一要在经营活动中不要公开自己与父亲大人的关系，别人问起时，最好以“不认识”、“我是下岗职工，局长关爱我”等为答案。二要经营态度谦虚和气，千万不要因父亲大人是局长而产生霸气，切实做到求财不求气。三要确保基本质量，不求十全十美，但要说得过去、差不多，让外人看不出破绽，维护父亲大人的良好形象，确保我们的各项业务做大做强、蒸蒸日上。

局长家庭委员会
ⅹ年ⅹ月ⅹ日